·
30 хв
Анна Головченко та Юля Кудіна пояснюють, як працювати в невизначеності: втримувати пріоритет, спиратися на дані й факти та дбати про стан команди.
Профілі:
Профілі:
Анна Головченко та Юля Кудіна розбирають роботу в умовах невизначеності через конкретні опори: здатність тримати пріоритет і приймати рішення на основі даних та фактів.
Ще один блок — контроль власного емоційного стану, увага до стану команди й прозора комунікація, коли готових відповідей немає.
Теми випуску
Невизначеність
Пріоритети
Дані й факти
Емоційний стан
Стан команди
Прозора комунікація