·
52 хв
Як підтримати виснажену війною команду, коли падає продуктивність, люди відмовляються від вихідних, а робота лягає на найвідповідальніших. Практичний погляд HR на два складні кейси.
Профілі:
Профілі:
Анна Головченко та Юля Кудіна розбирають два запити спільноти про команди, виснажені війною, новинами, недосипом і волонтерством. Один стосується ситуації, коли частину чужої роботи постійно перебирає на себе найвідповідальніша людина, але не наважується дати фідбек колегам.
Другий кейс — про зниження енергії та морального стану команди, де люди рятуються роботою й відмовляються від відпочинку. Розмова шукає, чим у таких обставинах може допомогти HR.
Теми випуску
Вигорання команди
Війна і працездатність
Перерозподіл навантаження
Фідбек колегам
Роль HR
Відпочинок і волонтерство