HR Career Consulting Lab — курс для People-спеціалістів, які розвивають кар’єру. Авторка — Лідія Рудєва.
вторка — Лідія Рудєва, HR-експертка, кар'єрна консультантка, гостьові спікерки: Юлія Кудіна, Олена Маркіна, Тетяна Волошина

HR Career Consulting Lab
Новий курс для People-спеціалістів, які розвивають кар’єру

Cуперкоманда курсу: Авторка — Лідія Рудєва, HR-експертка, кар’єрна консультантка, гостьові спікерки: Юлія Кудіна, Олена Маркіна, Тетяна Волошина

💫 Старт 6 жовтня

Це курс для Middle+ HR і рекрутерів, які хочуть ефективно та якісно працювати з кар’єрними запитами всередині компанії або у власній приватній практиці

Це курс для Middle+ HR і рекрутерів, які хочуть ефективно та якісно працювати з кар’єрними запитами всередині компанії або у власній приватній практиці

🔥 У групі ти навчатимешся з такими спеціалістами:

🔥 У групі ти навчатимешся з такими спеціалістами:

🔥 У групі ти навчатимешся з такими спеціалістами:

People Business Partner

TA Coordinator

TA Team Lead

Lead Recruiter

Head of HR

HR Director

Команда курсу

Команда курсу

Лідія Рудєва, HR-експертка, кар'єрна консультантка

Авторка курсу — Лідія Рудєва

HR-експертка, кар’єрна консультантка

Має 10 років у HR та People Management, ex-Head of HR в Universe Group, ex-HR Business Partner в Codemotion Ninjas. Провела близько 750 career & development розмов з лідерами та командами.

Авторка курсу —

Лідія Рудєва

HR-експертка, кар’єрна консультантка

Має 10 років у HR та People Management, ex-Head of HR в Universe Group, ex-HR Business Partner в Codemotion Ninjas. Провела близько 750 career & development розмов з лідерами та командами

LinkedIn Лідії Рудєвої
LinkedIn Лідії Рудєвої
Лідія Рудєва, HR-експертка, кар'єрна консультантка
Лідія Рудєва, HR-експертка, кар'єрна консультантка

Корисний контент з Лідією Рудєвою

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Фрагмент івенту • 15.09.2026

Три накладені картки навігатора кар’єрної розмови про контекст, висновок і гіпотезу на бежевому тлі з бузковою зіркою.

Як HR вести складні кар’єрні розмови в компанії? Детальний гайд з підказками

Гайд • 10.09.2026

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Інтервʼю • 27.08.2026

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Фрагмент івенту • 15.09.2026

Три накладені картки навігатора кар’єрної розмови про контекст, висновок і гіпотезу на бежевому тлі з бузковою зіркою.

Як HR вести складні кар’єрні розмови в компанії? Детальний гайд з підказками

Гайд • 10.09.2026

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Інтервʼю • 27.08.2026

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Що стоїть за фразою «мені стало нецікаво працювати»?

Фрагмент івенту • 15.09.2026

Три накладені картки навігатора кар’єрної розмови про контекст, висновок і гіпотезу на бежевому тлі з бузковою зіркою.

Як HR вести складні кар’єрні розмови в компанії? Детальний гайд з підказками

Гайд • 10.09.2026

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Кар’єрне консультування — нова компетенція HR? Як почати та знайти перших клієнтів

Інтервʼю • 27.08.2026

🔥 Одна з найкрутіших фішок курсу — 3 гостьові карʼєрні консультантки, щоб розібрати ще більше кейсів та підходів до проведення консультацій, роботи зі складними кейсами та монетизації своїх скілів. З кожною з консультанток на рівні Standard будуть корисні відео та кейси в записі, а на рівні Advanced — додаткове заняття наживо

🔥 Одна з найкрутіших фішок курсу — 3 гостьові карʼєрні консультантки, щоб розібрати ще більше кейсів та підходів до проведення консультацій, роботи зі складними кейсами та монетизації своїх скілів. З кожною з консультанток на рівні Standard будуть корисні відео та кейси в записі, а на рівні Advanced — додаткове заняття наживо

🔥 Одна з найкрутіших фішок курсу — 3 гостьові карʼєрні консультантки, щоб розібрати ще більше кейсів та підходів до проведення консультацій, роботи зі складними кейсами та монетизації своїх скілів. З кожною з консультанток на рівні Standard будуть корисні відео та кейси в записі, а на рівні Advanced — додаткове заняття наживо

Юлія Кудіна

Кар’єрна консультантка, Head of People в LetyShops

Юлія Кудіна кар’єрна консультантка, Head of People в LetyShops
LinkedIn Юлії Кудіної

Олена Маркіна

Психологиня та коучиня, ex-Chief People and Culture Officer з міжнародним досвідом

Олена Маркіна Психологиня та коучиня, ex-Chief People and Culture Officer з міжнародним досвідом
LinkedIn Олена Маркіна

Тетяна Волошина

Карʼєрна консультантка з 2015, Organizational Development & L&D Manager в Automat-IT

Тетяна Волошина Карʼєрна консультантка з 2015, Organizational Development & L&D Manager в Automat-IT
LinkedIn Тетяна Волошина

Про курс за 2 хвилини

Про курс за 2 хвилини

Лідія розповідає, як влаштований курс :)

Лідія розповідає, як влаштований курс :)

Лідія розповідає, як влаштований курс :)

У яких задачах допоможе курс

У яких задачах допоможе курс

Робота з плато та вигоранням в командах

Career/development та retention-розмови в компанії

Talent review та succession кейси

1:1 з працівниками

Підготовка до підвищення

Робота з менеджерами

Кар’єрні сесії всередині компанії

Складні запити: наприклад, «не розумію, що робити далі»

Побудова та розширення зовнішньої практики

Програма курсу

Програма курсу

Складові курсу

Складові курсу

Складові курсу

Як вони реалізовані

Як вони реалізовані

Як вони реалізовані

🚀 Формат

🚀 Формат

10 занять для рівня Standard, 15 — для Advanced
Пре-онбординг ще до старту, щоб відразу перейти до справи

10 занять для рівня Standard, 15 — для Advanced
Пре-онбординг ще до старту, щоб відразу перейти до справи

👥 Практика

👥 Практика

Симуляції в трійках та розбір кейсів
Формат «консультант-клієнт-спостерігач». Розбір реальних кейсів: від вигорання до зміни сфери та переходу на менеджерські ролі

Симуляції в трійках та розбір кейсів
Формат «консультант-клієнт-спостерігач». Розбір реальних кейсів: від вигорання до зміни сфери та переходу на менеджерські ролі

🎙️ Запрошені спікери

🎙️ Запрошені спікери

Додаткові погляди
Case study із запрошеним бізнес-гостем та запрошені спікери-консультанти, які поділяться своїм баченням і реальними кейсами в додаткових уроках в записі

Додаткові погляди
Case study із запрошеним бізнес-гостем та запрошені спікери-консультанти, які поділяться своїм баченням і реальними кейсами в додаткових уроках в записі

📝 Домашки

📝 Домашки

Консультація з реальним клієнтом
Проведеш справжню сесію, отримаєш по ній супервізію та запакуєш у свій перший практичний кейс

Консультація з реальним клієнтом
Проведеш справжню сесію, отримаєш по ній супервізію та запакуєш у свій перший практичний кейс

🛠️ Інструменти

🛠️ Інструменти

Портфоліо артефактів
Career Diagnostic Canvas, Hypothesis Framework та готові шаблони, фреймворки й додаткові матеріали

Портфоліо артефактів
Career Diagnostic Canvas, Hypothesis Framework та готові шаблони, фреймворки й додаткові матеріали

😎 Рівень Advanced

😎 Рівень Advanced

Монетизація
Окремий модуль про запуск зовнішньої практики (позиціювання, пошук клієнтів, розвиток): 2 заняття, 3 зустрічі з запрошеними кар’єрними консультантками, окреме ДЗ по позиціонуванню з фідбеком Ліди

Монетизація
Окремий модуль про запуск зовнішньої практики (позиціювання, пошук клієнтів, розвиток): 2 заняття, 3 зустрічі з запрошеними кар’єрними консультантками, окреме ДЗ по позиціонуванню з фідбеком Ліди

💬 Ком’юніті

💬 Ком’юніті

Спільний чат в Telegram
Простір для обміну досвідом, зворотного зв’язку, рекомендацій та підтримки однодумців

Спільний чат в Telegram
Простір для обміну досвідом, зворотного зв’язку, рекомендацій та підтримки однодумців

— Pre-onboarding —

— Pre-onboarding —

— Pre-onboarding —

Підготовка до курсу

Підготовка до курсу

— Модуль 1 —

— Модуль 1 —

— Модуль 1 —

Кар’єрне мислення та професійна позиція HR

Кар’єрне мислення та професійна позиція HR

— Модуль 2 —

— Модуль 2 —

— Модуль 2 —

Структура та мислення консультанта

Структура та мислення консультанта

— Модуль 3 —

— Модуль 3 —

— Модуль 3 —

Складні кейси в кар’єрному консультуванні

Складні кейси в кар’єрному консультуванні

— Модуль 4 —

— Модуль 4 —

— Модуль 4 —

Внутрішній консультант

Внутрішній консультант

— Модуль 5 —

— Модуль 5 —

— Модуль 5 —

Практика та супервізія

Практика та супервізія

— Модуль 6 —

— Модуль 6 —

— Модуль 6 —

Зовнішня практика та професійний розвиток
Входить у пакет Advanced 🌟

Зовнішня практика та професійний розвиток
Входить у пакет Advanced 🌟

Читати програму класно, а ще краще побачити заняття :)

Читати програму класно, а ще краще побачити заняття :)

Читати програму класно, а ще краще побачити заняття :)

Реєстрація

Реєстрація

Приєднуйся до групи  :)

Приєднуйся до групи  :)

Приєднуйся до групи  :)

Курс «HR Career Consulting Lab»
Standard

6 жовтня — 10 листопада

💫 10 занять по 1,5 години + відео з експертизою та кейсами гостьових консультанток = 17 годин


🏡 Домашнє завдання з персональним фідбеком: провести 1 реальну внутрішню або зовнішню консультацію, та упакувати це в кейс


📚 Доступ до матеріалів після курсу на 3 місяці


💬 Телеграм-група з комʼюніті HR-практиків для спільної роботи та нетворкінгу


🏆 Цифровий диплом Standard

💫 10 занять по 1,5 години + відео з експертизою та кейсами гостьових консультанток = 17 годин


🏡 Домашнє завдання з персональним фідбеком: провести 1 реальну внутрішню або зовнішню консультацію, та упакувати це в кейс


📚 Доступ до матеріалів після курсу на 3 місяці


💬 Телеграм-група з комʼюніті HR-практиків для спільної роботи та нетворкінгу


🏆 Цифровий диплом Standard

Курс «HR Career Consulting Lab»

Advanced • залишилося 5 з 12 місць

6 жовтня — 26 листопада

💯 Все, що є на рівні Standard

💫 +2 заняття про формати side-практики, монетизацію, позиціонування та PDP та джерела розвитку кар’єрного консультанта

⭐️ +3 Q&A-сесії з гостьовими консультантками

🏡 Домашнє завдання з персональним фідбеком: власне позиціонування як Career Strategist та створення свого 1-pager Offer

📚 Доступ до матеріалів після курсу на 1 рік

🏆 Цифровий диплом Advanced

💯 Все, що є на рівні Standard

💫 +2 заняття про формати side-практики, монетизацію, позиціонування та PDP та джерела розвитку кар’єрного консультанта

⭐️ +3 Q&A-сесії з гостьовими консультантками

🏡 Домашнє завдання з персональним фідбеком: власне позиціонування як Career Strategist та створення свого 1-pager Offer

📚 Доступ до матеріалів після курсу на 1 рік

🏆 Цифровий диплом Advanced

Особливі побажання :)

Особливі побажання :)

Хочеш оплатити курс частинами, розрахувати вартість для команди, скористатися знижкою для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?

Хочеш оплатити курс частинами, розрахувати вартість для команди, скористатися знижкою для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?

Хочеш оплатити курс частинами, розрахувати вартість для команди, скористатися знижкою для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?

Або напиши нам :)
Відповідаємо швидко й по ділу.

Або напиши нам :)
Відповідаємо швидко й по ділу.

Або напиши нам :)
Відповідаємо швидко й по ділу.

Написати в Telegram
Instagram People First Club